深化干部人事分配制度改革 安徽全面推动开发区提质扩量增效

开发区是推动三次产业高质量协同发展的重要平台。 2月7日下午，省长王清宪主持召开省政府专题会议，贯彻落实省委经济工作会议、省两会和全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，研究部署开发区创新开放改革工作，推进开发区提质扩量增效。副省长刘惠、张红文、周喜安参加会议。

王清宪强调，要聚焦高质量发展，全面推动开发区提质扩量增效。一要坚持目标导向，着力把各类开发区建设成为改革的引领区、开放的先行区、创新的示范区、发展的动力区。二要以创新开放改革推动开发区转型升级，强化创新意识、开放意识，充分发挥开发区的改革开放排头兵作用。三要大力推动开发区体制机制创新，全面推进“管委会+公司”改革，深化开发区干部人事分配制度改革，打造市场化、法治化、国际化的营商环境，提升专业化运营和管理水平。四要进一步明确开发区主导产业定位，围绕主导产业精准开展“双招双引”，不断延链补链固链强链，注重培育上市公司、专精特新企业，加快形成一批千亿级、百亿级产业集群。五要打造多层级产业生态圈，构建高能级创新载体，大力发展现代金融、现代物流、人力资源服务等生产性服务业，特别要发挥工业互联网在整合资源、优化产业生态中的重要作用，加快完善“多链协同”的产业生态。六要充分发挥“亩均论英雄”改革的牵引作用，大力实施园区亩均效益提升行动，整治工业低效用地，促进土地等资源集约节约利用。七要统筹生产、生活、生态，进一步完善开发区功能布局，着力实现工业集群化、集群园区化、园区社区化、社区城镇化发展。八要注重分类指导，完善评价考核和政策激励，建立“赛马”机制，形成各类开发区比学赶超的浓厚氛围。

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关键词： 干部人事 分配制度 安徽 开发区