山西财经大学多措并举力促毕业生就业

记者近日获悉，山西财经大学积极应对疫情影响，结合实际推出了多项措施，力促2022届毕业生充分就业、高质量就业。
    一是线上线下齐发力，多渠道促进毕业生就业。面向2022届毕业生召开了线下专场宣讲会131场，提供就业岗位450个；召开网络双选会3场，参与企业1050家，提供就业岗位505个。二是加强政校企合作交流，主动对接各地人社部门，组织毕业生参加浙江绍兴上虞区、台州市、上海长三角地区、山东荣成市校企交流会，引导学生走出去、稳下来，在更广阔的空间就业创业。三是充分利用线上线下平台，共同开展学生就业指导工作。2021年开展了求职就业指导系列讲座18期、举办首届生涯规划大赛活动、开展一对一个体咨询，为学生提供精准化就业辅导。四是制定出台了《山西财经大学毕业生就业工作促进方案》，制定了促进就业“13条”，从精准把握就业意向、广泛开展就业宣传、切实加强就业指导、积极拓宽就业渠道等方面，明确任务，尤其是加大考核、督查、奖惩力度，切实推动就业工作落实落细。
    

本报记者