“真金实银”奖励！安徽将全面推行家政服务人员信用评价制度

6月7日下午，安徽省政府新闻发布会召开，解读《放心家政行动方案》。到2025年，培训家政服务从业人员170万人次以上，新增家政服务人员40万人。我省将全面推行家政服务人员“一人一码”上岗，建立家政服务企业和家政服务人员信用评价制度。

【目标】2025年家政服务人员总量翻一番

省商务厅党组书记、厅长方旭介绍，《方案》提出要实现家政服务职业道德及实训能力应培尽培，同时员工制家政服务企业覆盖所有县区，家政服务企业和服务人员信用信息实现全量归集，“一人一码”全面推行，培养选树一批起示范引领作用的优秀家政企业、家政服务人员。

《方案》提出到2022年，培训家政服务人员55万人次，员工制家政服务企业县级覆盖率达到80%，推行“一人一码”，遴选20家优秀家政服务企业、100名优秀家政服务人员;2023年，培训家政服务人员60万人次，员工制家政服务企业县级覆盖率达到100%，深化推行“一人一码”，遴选20家优秀家政服务企业、100名优秀家政服务人员;2024至2025年，复制推广各地经验做法完善放心家政促进政策体系，每年遴选 20家优秀家政服务企业、100名优秀家政服务人员，打造一批“放心家政”品牌。

【保障】 “真金实银”奖励优秀家政服务人员

“我们会从省级层面，将家政服务相关职业和灵活就业人员纳入补贴性职业技能培训范围，按职业工种给予一定比例的培训补贴，员工制家政企业享受社会保险补贴、稳岗返还、职业技能培训补贴等政策。”记者了解到，对省级“优秀家政服务企业”、“优秀家政服务人员”将会分别按照10万元/家、2000元/名的标准给予奖励。

【未来】“一人一码” 提高家政服务人员素质

发布会上，方旭表示省商务厅未来将联合人社、教育等部门，将多渠道、多形式开展岗前培训、“回炉”培训，推动岗前培训与就业挂钩、“回炉”培训与技能等级认定挂钩，拓展职业学历教育，开展技能等级认定，打造产教融合基地，组织开展技能竞赛，推动家政服务人员职业道德和技能水平明显提升。“通过对人员素质的提升来解决家政服务‘不满意’问题。”

针对家政服务“不好找”的问题，方旭表示，省商务厅将会同各地各有关部门，积极招引一批创新能力强、示范引领好的知名家政服务企业落地安徽并服务安徽，大力支持一批员工制企业提档升级，支持引导一批中介制企业向员工制企业转型发展，促进家政服务企业进一步提质扩容。

“我们将全面推行家政服务人员‘一人一码’上岗，建立家政服务企业和家政服务人员信用评价制度，按照自愿原则开展家政服务企业和家政服务人员星级评定。”记者了解到，省商务厅将依托商务部家政服务信用信息平台，全量归集家政服务企业、家政服务人员基础信息和信用信息，解决家政服务“不放心”问题。(李润媛 汪涛)

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关键词： 家政服务 信用评价制度 安徽省商务厅 信用信息