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你知道吗?他管得特别“宽”。他独有“一城一网、一网多源、多能互补、统筹调度”的“太原模式”,太原市有1.72亿平方米的供热面积都归他管。
你知道吗?他拥有“最强大脑”。他打破数据壁垒,打造集设计、施工、生产、服务为一体的“最强大脑”。他的智慧热网系统将热源厂、管网、热力站、用户的信息统一显示监测,可以点、线、面一目了然地看到全市集中供热的所有数据。
你知道吗?他拿奖拿到“手软”。他的一个项目首创了长输供热项目多项世界领先指标,为全国长输供暖项目的实践开创了先河,荣获国优金奖、鲁班奖、詹天佑奖、北方城镇供暖节能最佳实践案例等多项国内殊荣。
路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。他是谁?他就是成立于1982年12月23日的太原市热力集团有限责任公司(以下简称“太原热力集团”)。2022年12月23日,这位“辛苦我一人,温暖千万家”的“80后”迎来了40岁的高光时刻,40年风雨兼程,他有着怎样的历练和传奇故事呢?山西晚报记者就此进行了采访。
他的成长速度
供热面积从最初的300万平方米到如今的1.72亿平方米1982年12月23日,为了筹备太原市区的集中供热项目,太原市供热公司成立。
1984年更名为太原市热力公司,一电工程正式立项上马,集团公司开始艰苦的筹备工作。
1990年,一电工程开工兴建。1994年胜利竣工投运,开创了我国集中供热行业一次性投运300万平方米成功的先河。
2000年,二电工程首期200万平米竣工投运。此外,公司主要起草了供热立法的首部法规《太原市城市供热管理条例》。
2001-2011年,集中供热规模由300万扩大至5000万平米,创造供热行业的“太原速度”。2002年第一座大型热源厂——东山热源厂的奠基,标志着太原市“热电联产为主,大型调峰热源厂为辅”的基本政策的实施,之后比较有影响力的热源厂城南热源厂、东山热源厂、城西热源厂、瑞光集中供热工程等有序实施投运。
2012-2020年,为实现清洁供热,解决太原市供热能力不足的现状,太原市实施了长输供热项目。2013年太古供热项目立项,2014年开工。2016年成功投运,同年投运长输项目南部集中供热项目。2017年,公司完成事改企,更名为太原市热力集团有限责任公司。
通过推进清洁能源供热全覆盖工作,2017年实现了太原市区燃煤采暖分散锅炉清零。为贯彻落实国家节能减排相关政策和改善省城环境质量,从2017年至2019年分期对所属伞儿树、李家庄、晋源、王家峰大型燃煤热源厂实施了“煤改气”工程。随着城市建设的不断发展,为进一步满足不断增长的供热需求和提高太原市的供热保障能力,新规划建设了东峰、多福燃气调峰热源厂以及阳曲清洁燃煤热源项目,其中阳曲清洁燃煤热源厂于2020年开工兴建,是目前国内建设的最大清洁燃煤热源厂。
2021年11月,集团公司建成并启用太原市集中供热调度中心。
到2022年,集团总供热能力超2亿平方米,自己管理的供热面积达到1.72亿平方米,有1906座热力站、1665公里一次管网、14个热源投入运行。逐步形成以热电联产和工业余热为基础热源,燃气热源厂作为主要调峰热源,燃煤热源为应急备用热源,其他清洁能源补充的“一城一网、一网多源、多能互补、统筹调度”的供热模式,成为供热领域独具特色的“太原模式”。
太原热力集团在“提升能力、精准调节、强化服务、保障供暖”的工作原则引领下,为了更好地实现热网的高效管理,优化供热服务,持续深化企业改革,集团对机构职能进行优化调整,将现有多个调峰热源厂集约整合成立热源公司,对原有供热分公司按行政区域重新划分调整,并实施了供热运营体管理制改革工作。调整后,现有职能部门24个,热源分公司1个,供热分公司10个,子公司8个。进一步的深化改革为集团公司经济化运行、优质化服务、高效化管理等方面带来全方位提升。
他的“最强大脑”
智慧供热系统一目了然看到全市集中供热的所有数据管网不断延伸,用户持续增加,如何为千家万户送去暖流,保障广大用户温暖过冬呢?太原热力集团紧跟时代发展脚步,构建安全、清洁、低碳、高效的智慧供热信息系统,打破数据壁垒,打造集设计、施工、生产、服务为一体的“最强大脑”,建立负荷预测等大数据分析模型,通过智慧诊断、精准分析调节,实现供热舒适低碳、平稳高效。
这里不得不说的是太原热力集团集中供热调度中心,它是集太原市集中供热调度、客户服务、应急保障指挥为一体的综合性供热调度部门,统筹太原市各供热区域的整体调度工作。调度中心建设有符合B级机房标准的云数据中心机房IDC机房,实现系统数据的云端部署。能够对全系统源、网、站、户等信息,以及运行参数进行实时监测、科学调整,可以说,这里是整个太原集中供热系统的“神经中枢”“最强大脑”。
山西晚报记者了解到,调度中心内设智慧热网系统,将源—网—站—户(即热源厂、管网、热力站、用户)的信息统一显示监测,可以点、线、面一目了然地看到全市集中供热的所有数据,通过热网监控系统对运行参数进行汇聚采集、监控和历史数据查询等。同时还利用全网平衡系统调控太原市各大热网所辖热力站的生产运行监控和热量输配调节工作,具有调度指挥、热网调控、生产监控、信息显示等全面功能,致力于实现精准调度,高效供热,能源有效利用。
社会在进步,城市在发展,城市基础配套设施也要跟随建设。太原热力集团也承担热力工程建设工作,通过调度中心的大屏幕,可以看到太忻经济区内的一个集中式能源岛的建设工地。能源岛建成后供热面积890万平方米,另外还建设一座隔压换热站,供热面积1500万平方米,配套道路建设管线长100多公里。
同样在建的还有阳曲热源厂项目,该项目共建有6台168兆瓦燃煤循环流化床热水锅炉,设计供热面积2000万平方米。1#-4#炉为太原市、阳曲县进行供热;5#6#炉为太忻经济区进行供热。山西晚报记者了解到,项目建成后,将极大缓解市区总体供热能力不足的矛盾,燃煤储运采用火车运输至全封闭煤场,全程避免扬尘污染;设置污水综合回收利用系统,实现污水零排放,该项目的建成将打造成国内一流的综合性绿色能源热源厂。
他的项目建设
曾创造6个“之最”创了供热项目的历史纪录为实现太原市清洁能源供热全覆盖的目标,改善大气环境质量,最大限度地满足太原人民的供热需求,太古供热项目于2014年3月开工兴建。这是目前世界上已投运规模最大的长输供热工程,回收古交电厂乏汽余热为主要热源,敷设4根直径1.4米的供热管线。它有着260米(高温网180米)的大高差,穿越汾河、横穿桥梁、穿山钻隧道,全长70公里,全程温降不超过1℃。自2016年采暖季运行以来,实现供热面积7600万平方米,属于山西省重大民生工程,开创了大规模电厂余热利用和远距离输热之先河。
在项目设计和建设的整个过程中,还攻克了众多难关,解决了无数个难以想象的难题。管线6次穿越汾河,多处劈山架管,开通3座穿山隧道,横穿8座桥梁,建设一条大型钢结构管架桥。隧道施工中还穿越了煤层区等特殊地质区域,尤其是施工中攻克了涌水、瓦斯、塌方、岩爆、大变形等诸多不利因素,后期在隧道狭窄空间内的交叉作业和高精度安装焊接都前所未有,创了供热项目的历史纪录,被称为史上最难建设的供热工程,引起了国内外供热同行的高度关注。他创下6个“之最”:供热规模世界最大、输送距离国内最长、供热隧道世界最长、管网高差国内最大、供热管道规格国内最大、能源站换热能力国内最强。
太古供热项目的输送面积有多大呢?山西晚报记者了解到,自2016年成功投运以来,已安全平稳运行5个采暖季,各项性能指标均达到预期效果。在2016年采暖季,实现首期供热3500万平方米的目标。20172018采暖季,太古热网供热面积进一步扩大,供热面积达到5000万平方米。2018-2019采暖季,随着古交兴能电厂三期机组的投产,太古项目供热面积已达6500万平方米,加之向古交市区输送的800万平方米供热能力,供热系统基本达到满负荷运行,目前全网采用泵阀联控的方式实现了计算机控制的全网平衡调节。2021-2022采暖季,供热面积达到当初设计的目标7600万平方米。
太古供热项目已成为我国北方地区低碳清洁供热的样板,带动北方多个地区应用大温差长输供热技术。该工程是中国供热史上的里程碑,将为保障民生、推动我国能源革命和双碳目标的实现做出巨大贡献。
他的工作作风
纠治“四风”打造“清廉国企”坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,太原热力集团公司党委始终坚持党的领导,把党建工作优势转化为企业的政治优势、竞争优势、创新优势和发展优势。积极推动党建和公司治理深度融合,从制度上强化和落实党组织对企业改革发展的引领权、主导权、监督权,既考核“经济账”又考核“党建账”。牢牢掌握意识形态的领导权和主动权,在传统“三会一课”教育和纸媒体宣传的基础上,充分利用互联网+党建的优势,实现党员学习教育全覆盖。坚持企业发展到哪里、党的建设就跟到哪里,党员走到哪里、党组织就建到哪里,切实发挥“一级党委一面旗、一个支部一堡垒、一名党员一盏灯”的作用,确保了集团公司健康发展和各项任务的圆满完成。
集团公司党委全面落实从严治党主体责任,坚决落实“一岗双责”,持之以恒正风肃纪,纠治“四风”,防范形式主义和官僚主义的滋生蔓延,努力打造“清廉国企”。
企业文化是企业的灵魂,集团公司党委高度重视企业文化建设,坚持党建带动群团和精神文明共建。以文明单位创建为契机,不断引申文明行动、志愿服务、道德讲堂建设,“时代新人”“身边好人”“劳动模范”选树,营造崇德向善、风清气正的浓厚氛围。发挥行业优势,持续深化双拥共建活动,提升创建水平,拓展创新国防、双拥及爱国主义宣传教育形式。
持续发扬国企的社会担当精神,在抗击新冠疫情的关键时期,不遗余力助力抗疫,提升供热室温,成立“党员突击队”,制定应急预案,积极捐款捐物;积极响应号召,热力职工脱下“热力蓝”换上“志愿红”,冲锋在战疫一线,用实际行动让鲜红的党旗在抗疫一线高高飘扬。
建成投运“新时代职工之家”和企业文化展厅,成为群团工作“主阵地”,同时不断完善各实训基地的“分战场”,广泛开展技术比武、文体宣传活动,多点开花、相互呼应,发挥文化“融情、融心、聚力”的作用,形成团结拼搏、追求卓越的热力文化,为集中供热事业高质量发展提供了坚实的精神支撑。
经过40年的发展,太原热力集团成为集生产运行、规划设计、工程建设等多种职能于一体的现代化供热企业,在供热规模、调控技术等方面均处于全国同行业前列。集团先后荣获全国文明单位,全国“五一”劳动奖状,全国安康杯竞赛优胜单位,全国职工教育培训基地示范单位、全国劳动和谐单位、全国模范职工书屋、山西省“两优一先”先进基层党组织,山西省文明单位标兵,省、市级“五一”劳动奖状、模范企业、百强企业、百强服务业等多项荣誉。
40年的深耕厚植,播洒下一批批奋楫者艰苦创业、传递温暖的点点星火;40年的栉风沐雨,谱写了一代代热力人不懈努力、追求卓越的为民情怀;40年的铿锵步伐,承载着太原热力发展壮大、砥砺前行的辉煌历程。
40年,太原热力人一路铿锵前行,40年,太原热力人始终信念坚定。一排排奖牌和锦旗凝结着他们的心血和汗水,一条条巨龙般的热力管道蕴含着他们的拼搏与付出,一座座热源厂、泵站和热力站如满天繁星温暖着龙城市民。继往开来,太原热力集团将牢记嘱托、紧跟时代步伐,只争朝夕、不负韶华,以新时代奋斗者的昂扬姿态,踔厉奋发、笃行不怠,全力践行“辛苦我一人,温暖千万家”的热力精神,切实通过全体热力人的一起用心,让市民用户安心,请党和政府放心。
山西晚报记者 徐麦丽
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