阳曲“首邑大讲堂”淬炼干部过硬本领

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本报讯 “这堂课对我们全乡干部而言很解渴、很受用，我们将加快推动学用转化，积极投身到‘五个阳曲’的火热实践中……”日前，阳曲县高村乡党委书记田琦在参加完“首邑大讲堂”双提升培训班后表示受益匪浅。
    今年，阳曲县开创“首邑大讲堂”自主培训品牌，多措并举找准精培优育支点，持续淬炼干部履职硬功夫。大讲堂采取“主会场+分会场”的形式，在阳曲县委党校设1个主会场，在相关部门和社区、乡镇及中心村设23个分会场，运用“云视讯”现代信息化技术，基本实现县、乡、村三级干部全覆盖。截至目前，“首邑大讲堂”已成功举办12期，有效推动全县各级干部政治能力和专业能力“双提升”。
    “首邑大讲堂”坚持把精准培训理念贯穿于培训全过程各方面，把需求调研作为开展培训的前置关口，坚持缺什么补什么、需要什么就讲什么的原则，建立课题征集制度。每月初向乡镇、部门征集授课内容，汇总分析后提出下月授课主题，有力推动组织、岗位和个人的培训需求具体化、定量化、精准化，做到有的放矢。
    “首邑大讲堂”采用专题辅导、同步课堂、集中自学、分组研讨、大会交流、考试测评及主体培训+跟班培训的形式进行，既有集中授课计划，又有经验交流分享。杨兴乡组宣委员高云深有感触地说：“启发式、研讨式等教学形式增强了大家的学习兴趣，拓展了工作思维，收获很大。” （丁园 黄杰）

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