促进人力资源供需匹配对接 今年安徽力推13项公共就业服务活动

1月9日，记者从省人社厅获悉，我省就2022年全省公共就业服务专项活动作出部署，今年全年，全省将陆续开展13项公共就业服务活动。

省人社厅就业处相关负责人介绍了不同时间段、侧重不同群体开展不间断的公共就业服务活动的具体安排：1月份，以辖区内城乡就业困难人员、零就业家庭成员、残疾登记失业人员、退捕渔民为重点对象，举办“就业援助月”活动，为就业困难人员等提供重点帮扶。1~3月份，以有就业创业意愿的农村劳动力、返乡农民工、有用工需求的企业等为服务对象，将受疫情影响滞留就业地的劳动者、春节期间有连续生产用工需求的企业作为重点，举办“春风送温暖、就业送真情”活动，统筹实施“接您回家”、“送您返岗”、“稳岗留工”等行动。3~5月份，以应届高校毕业生及离校未就业高校毕业生为重点对象，举办大中城市联合招聘高校毕业生专场活动。4月份，以民营企业和高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工为重点对象，举办“民营企业招聘月”活动。4月份、10月份，以退役军人为重点对象，通过举办“就业起航”退役军人专场招聘会、“退役军人就业服务月”等活动，促进退役军人就业创业。5月15日，以残疾人为重点对象，举办残疾人就业帮扶活动，帮扶有劳动能力和就业意愿的残疾人实现就业。

此外，5~8月份，以高校毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力和有招聘需求的各类用人单位为重点对象，开展百日千万网络招聘专项行动。8~9月份，以2022届离校未就业高校毕业生及往届未就业高校毕业生为重点对象，开展全省高校毕业生就业服务行动。10月17日前后，以脱贫人口、乡村振兴重点帮扶县、易地搬迁安置区为重点，举办“就业帮扶行动周”活动，集中提供就业帮扶。10~11月份，以招聘需求较大的民营企业、中小企业和登记失业人员、离校未就业高校毕业生、退役军人等为重点，举办“金秋招聘月”活动，帮助企业解决招工稳工难题，促进人力资源供需匹配对接。11月下旬至12月上旬，以2023届高校毕业生、往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生及“三支一扶”计划等基层服务项目期满未就业人员为重点对象，举办“人力资源市场高校毕业生就业服务周”活动，为高校毕业生提供就业服务。3~6月份、10~11月份，以高校毕业生、技能人才为重点对象，举办跨区域人才交流活动，依托安徽公共招聘网等网络招聘平台，开展大中城市联合招聘跨区域巡回招聘会暨全省“四送一服”重点企业赴省外招聘系列活动。3~5月份、11~12月份，以高校毕业生、技能人才为重点对象，举办长三角人才一体化招聘活动，组织部分用人单位参加长三角地区(上海)人才交流洽谈会暨长三角地区高校毕业生择业招聘活动，大力推动长三角地区人力资源的有效流动和优化配置，提升公共服务便利化水平。(张永)

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