广东印发人社事业发展“十四五”规划 城镇登记失业率控制在4%以内

日前，《广东省人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》(下称《规划》)印发实施。记者从1月7日省政府新闻办新闻发布会上获悉，“十四五”时期，我省奋力推动人力资源社会保障事业高质量发展，目标到2025年实现“劳有乐业、才有优用、技有专长、病有良医、老有颐养”，全面建成人才集聚新高地和民生保障新高地。

根据《规划》，“十四五”时期广东将实现更加充分更高质量就业，城镇新增就业目标550万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%左右，城镇登记失业率控制在4%以内;多层次社会保障体系更加健全，全省基本养老保险参保率达到95%，基本医疗保险参保率稳定在95%以上。同时，人才创新力和竞争力大幅跃升，全面建成技工教育强省，事业单位人事管理更加科学规范，劳动关系更加和谐稳定，公共服务能力明显提升。

发布会透露，《规划》可以用“四个聚焦”来概括：聚焦“双区”和两个合作区建设、聚焦乡村振兴发展、聚焦粤港澳大湾区高水平人才高地建设和聚焦改善人民生活品质。具体来看，广东将全力深化人社领域创造性引领性改革，实施大湾区就业通、社保通、人才通和治理通工程，高质量建设“1+12+N”港澳青年创新创业基地体系;全力推动三项工程高质量发展，推动三项工程从“惠及面越来越广”转到“越来越好”，在促进稳定就业、助力乡村振兴、推动共同富裕、打造新发展格局战略支点中发挥更大作用。

会议还透露，广东还将全力抓好专业技术和技能人才队伍建设。具体主要在两个方面：一是拓展“湾区人才”工程内涵，全方位培养、引进、用好高层次人才，建立完善分类分层职称评价体系。二是深入实施“乡村工匠”工程，大规模开展职业技能培训，大力弘扬新时代工匠精神。

在民生保障方面，我省将全面强化就业优先政策，加大重点群体就业的支持力度;推动社保应保尽保，构建多层次多支柱养老保险体系，健全多层次医疗保障体系;加强劳动关系治理体系和治理能力建设，打造特色和谐劳动关系示范区;全力构建覆盖全民、城乡一体、均等可及、高效优质的人力资源社会保障基本公共服务体系。(记者/肖文舸龚春辉见习记者/唐亚冰)

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