富士康强制给员工放假？富士康回应放假怎么说的？

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哈喽 小伙伴们 ，今天给大家科普一个小知识。在日常生活中我们或多或少的都会接触到富士康回应放假 表示没有大规模裁员也没有休假方面的一些说法，有的小伙伴还不是很了解，今天就给大家详细的介绍一下关于富士康回应放假 表示没有大规模裁员也没有休假的相关内容。

富士康是一家研发制造企业，也是苹果公司的代工厂，为苹果生产了许多产品，而苹果旗下的新品，从研发到生产再到发布，人们得知最新消息的途径，一般都少不了富士康，近日有媒体称富士康强制给员工放假，随后富士康回应放假传闻，表示没有大规模裁员也没有休假。

全球民众都在面临新冠肺炎疫情的威胁，不管是人类，或是经济，都会受到一定的影响，各大产业也面临许多难题，比如暂停运营、员工复工难、产业链断裂等等。根据媒体报道称，富士康受疫情影响，iPhone订单发生锐减，因此五一开始，部分员工将放假4个月，直至9月份。

据悉，富士康要求部分员工休假4个月，如果员工同意，公司将在5月12日发放6750元的奖励金，9月1日按时返岗的员工，还将获得500元的奖励。同时，也有消息表明，富士康从4月开始就在劝退员工，郑州工厂在上个月中就已经停止招聘员工了，不少员工因为薪资收入锐减，纷纷提出辞职。

针对富士康强制员工放假的消息，母公司对此回应称，“目前集团大陆各厂区运作正常，并无所谓大规模裁员及休假情况。”也就是说，富士康回应放假表示没有大规模裁员也没有休假，上述传闻存在严重失实。

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