海尔午休开除门事件是怎么回事？官方回应员工被开的真相是什么？-当前头条

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提到海尔员工午休被开 官方回应员工被开的真相大家在熟悉不过了，那你是否知道海尔员工午休被开 官方回应员工被开的真相吗？快和小编一起去了解一下吧！

作为全球家电巨头之一，海尔集团想必大家都非常熟悉了。然而日前，海尔却被曝光员工因为午休被开除了，该消息也是引起了舆论的一片哗然，对于员工午休被开的传闻，海尔集团官方也是作出了回应，揭露的真相。

近日，海尔集团被曝出有4名员工因饭后午休，被巡查人员抓到后开除，并勒令一周内办理离职手续。该事件在网上引发质疑：企业员工是否有午休的权利？有海尔集团前员工告诉AI财经社，海尔内部没有午休，仅有的半小时吃饭时间，光排队就差不多要10分钟，晚点上工都要被教训一顿。

“有时刚打上饭，还有7分钟就上班了，关键就三十分钟还得提前几分钟到岗。”一名员工抱怨。AI财经社尝试联系海尔集团，对方表示不方便回应。值得注意的是，报道该事件的人民网很快将视频删除。

9月6日下午，海尔集团通过其官方微博发布《关于四名违规员工处理情况的说明》，对近期媒体报道“海尔员工因午休被解除劳动合同”一事做出解释。声明表示，四名员工并非休息时间午睡，而是于工作时间在公共接待场所睡觉。根据各项规定，解除劳动合同。

海尔这次开除四名员工，虽然符合公司内部规定，但处理方式终归过于刚烈，已经与时下社会的认知产生了冲突。其遭遇杯葛，并不让人意外。其实，在更现代化的企业管理模式下，简单粗暴的企业文化已经越来越难以获得社会认同。怎么在企业效率与员工权益间保持平衡，是一家优秀的企业应该思考的事情。

目前，对于海尔集团方面来说，作为担忧的恐怕并不仅仅是推上热搜的“午休开除门”，而是自身在国内白电三巨头的地位不断下滑。虽然现如今海尔依旧在冰箱业务占据了大份额，但是空调、洗衣机等业务却不如格力和美的这两大巨头了。

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