技能培训在老区受热捧——“学技能兴乡村”系列报道⑤

□本报记者 汤传稷

近日，记者在老区采访时了解到，信阳市新县已开展各类职业培训5325人，完成市定年度目标任务12000人的44.37%；新增技能人才5682人，完成市定年度目标任务10500人的54.11%，其中新增高技能人才2116人，完成市定年度目标任务3800人的57%。新增持证人员6505人。

从新县有关部门提供的上述信息中，我们不难发现，“人人持证技能河南”政策受到老区人民热捧。记者在采访中，随时随地都能听到一些农村大嫂，通过技能培训把产品卖出去而赚了一把的故事。当然，这些故事的背后，也离不开政府的推动。

例如，新县人社局联合县住建局组织开展“红城工匠”钢筋工、架子工双工种中级工技能培训，共计培训81人；联合县文广旅体局组织县域内旅游餐饮行业从业人员开展“中式烹饪师”初级工技能培训，共培训学员65人；联合县民政局组织县域养老行业从业人员开展“养老护理员”中级工技能培训，共培训学员64人；联合县教育局组织开展县职业高级中学在校生技能培训认定开班仪式，3月初开展第一批在校毕业生培训取证。

对于下一步的工作，新县有关负责人表示，新县将抓基础、抓重点、抓特色、抓落实。

积极打造特色培训品牌，围绕“九镇十八湾全域游新县”培育“红城管家”，围绕居家养老“戴畈模式”推广培育“红城护工”，围绕生物医药、装备制造培育“红城工匠”。充分发挥新县作为全国优秀外派劳务基地县、中韩雇佣制劳务派遣基地等优势，将“新县涉外”打造成全国人力资源品牌。积极开展职业技能大赛、创新创业大赛、“红城工匠”选树命名活动，结合各乡镇产业发展特色，举办养老护理员、红城讲解员等特色职业技能竞赛，实现以赛促训、以训取证。

关键词： 技能培训