“配眼镜儿的”还能成为“大工匠”？郑州验光师把小镜片做成“大视界”-天天即时看

“配眼镜儿的”还能成为“大工匠”？郑州验光师把小镜片做成“大视界”

办企业、做培训还会搞科研他可不只是个“配眼镜儿的”

郭强在进行理论研究

(资料图片)

顶端新闻·河南商报记者 徐玉涛/文 李骋宇 冉昊/图

验光，看似简单的工作，背后所需的技能却不简单。作为眼镜验光（定配）高级技师、郑州大工匠的郭强，用24年的时间，理论与实践并行，打磨一颗深耕眼视光行业的“匠心”；他开启师带徒技能传授，培养了1万名眼视光工作者。他立志要让培训学校覆盖全国，让更多的人掌握规范的验光流程和技术。

入行24年，成功的“店老板”做起了培训

国家眼镜验光（定配）高级技师、郑州大工匠、郑州市第四届职业技能竞赛眼镜定配大赛专家组组长……拥有这些头衔的郭强1982年出生，却与眼镜行业打了24年的交道。“我出生在眼科医学世家，家里很多人都是眼科医生，从小耳濡目染的就知道一些这方面的知识。”

1998年，年仅16岁的郭强开始专门学习眼视光技术。在很多人眼里，郭强从事的就是“配眼镜儿的”工作，但其实这是误解。据郭强介绍，配眼镜只是最表面的事情，背后是对视光学的研究操作，比如根据光学、医学、生物学等学科，对人眼球的紧张能力、放松能力等方面进行综合分析，最终给出解决方案。“来配眼镜的顾客，不单让他们能看清，更要关心他们视力质量好不好，这才是一个合格的验光师。”很快，他便开了第一家“眼镜店”。懂技术，又有经商头脑的他，迅速在行业中站稳脚。

随着入行时间增长，郭强的眼视光学相关产业也越做越强，2012年前后，他创办的企业甚至一度达到了上市的条件。但是长时间的从业经历，让郭强清楚地认识到，“很多人学习验光，三天学习，五天开店，他们其实没有掌握规范的验光技术，更多是为了眼前的利益，忽略了大众的眼健康。”为了改变这种现状，2013年郭强选择从北京回到郑州，从事眼视光教育工作，旨在让更多的人能掌握规范的验光流程和技术。

郭强教授的学员，并非以往的市面上的“速成班”，学习需要一定的周期。除了精准的验光流程、镜片加工打磨技术等知识，学员还会系统学习眼睛的结构、光的基本性质、眼镜光学原理等。如今，郭强已累计教授了1万多名学员，有不少徒弟已经成为二级技师，在各种技能竞赛中获奖，并取得考评员资格。

凭借在行业中的沉淀，郭强用自己的所学制定了相关的标准，规范了行业的现状。郑州市职业技能竞赛领导小组办公室，邀请郭强为眼镜定配工和眼镜验光员两项竞赛编写竞赛规程，而他也成为郑州市第四届眼视光行业职业技能竞赛专家组组长。

搞科研他是认真的，还要冲击“国际领先”

与一般的“老板”不同，郭强游走于商业与教学的同时，始终没有放弃对眼视光科学的理论研究。

在他看来，每个人在不同年龄段，眼球的状态都是不一样的，那么验光方法也应不同。关注个体的差异性才能提供更合适的“眼镜”。经过数年的研究，郭强针对青少年、中青年、中老年、斜弱视等群体提出了一套“精准化数字验光技术体系”。

“以青少年验光为例，要对假性近视进行鉴别，精确真性近视度数。检测儿童青少年的调节、集合能力，综合视功能检查和分析。然后根据眼镜的佩戴场景和习惯制定科学的功能型眼镜，实现舒适用眼。”郭强介绍，这套体系在科技成果鉴定中已经被评为“国内领先”，目前正在冲击“国际领先”。

数年间，他获批发明专利三项、实用新型专利十三项、视觉训练著作权八项，编纂眼镜验光、眼镜定配教材三部。在郭强的学校走廊，很难不被满满一墙的证书所吸引，这些都是和眼视光相关的专利与荣誉，是他刻苦钻研技术的最好见证。

他也希望更多的人加入这个行业，据他介绍，专业的眼镜验光师，基本员工薪资能达到5000元左右，技师级别薪资月入过万也不是问题。目前行业内较为紧缺，需求量较大。

目前郭强已经成功带动2000人创业，扶持12000人就业。他计划在未来五年内，在全国31个省份都设立一个分校。他说：“希望用我们专业化、高科技的水平，更好地为全国人民清晰健康视觉保驾护航！”

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